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TECHNICIEN MAINTENANCE ÉLECTROTECHNIQUE ET AUTOMATISME (H/F)

Industrie

Localisation : Saint-Nazaire (44)

CDI

Démarrage : ASAP
Expérience : 2 ans minimum

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MISSIONS 

Rattaché au Responsable du service, vous participerez aux travaux de maintenance des moyens électriques et des applications d'automatismes.

 

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Diagnostic et sécurisation
  • Fiabilisation et mise au point
  • Suivi des réparations
  • Suivi des fournisseurs
  • Mise à jour documentaire (procédures de conduite, de réglage, etc.)
  • Réalisation d’études électriques (choix appareillages électriques et réalisation des schémas)
  • Gestion d’un chantier planifié :
    • Planification en fonction des contraintes de production et des disponibilités des intervenants
    • Gestion des sous-traitants et fournisseurs sur le chantier
    • Évaluation de l’atteinte des résultats à la fin du chantier

  

COMPÉTENCES REQUISES
  • Programmation automates : SIEMENS / SCHNEIDER
  • Schématique électrique
  • Management d’équipe
  • Mise en service de process : courant forts et faibles, automatisme et instrumentation
  • Habilitations électriques.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Issu d'une formation de Bac+2 à Bac+5 en automatisme (type BTS CIRA / Master en Automatisme), vous justifiez d’une expérience solide dans l’industrie de 2 ans minimum.

 

La variété des tâches constituant la mission principale implique une capacité à faire avancer plusieurs sujets en même temps, et donc implique organisation, rigueur et autonomie.

 

Vous disposez de fortes compétences techniques en automatisme. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes force de proposition dans l’élaboration de solutions permettant la résolution de problèmes.

 

Une communication claire et efficace avec les clients internes (services production, assistance production et sécurité) et le management (capacité à reporter l’avancement du travail et le statut des sujets en cours) doit être faite pendant l’exécution de la mission.

 

Ecoute et échange avec les interlocuteurs de l’atelier ainsi que diplomatie, en cas de conflits entre leurs demandes et les exigences normatives, sont nécessaires à la bonne conduite du projet.

Annabelle FRAUCIEL

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Talent Acquisition Recruiter Annabelle FRAUCIEL

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