Kommen Sie zu uns

Wir planen, im Jahr 2018 260 neue Mitarbeiter einzustellen! Möchten Sie an diesem spannenden Abenteuer teilhaben?

Ein mutiges Team

Gemeinsame Werte und Ziele verbinden alle Teammitglieder und sorgen für eine zukunftsorientierte Gruppendynamik. Wissensaustausch, Coaching sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. 

WIR STELLEN IN JEDEM TECHNISCHEN BEREICH MITARBEITER MIT HOHEM POTENZIAL EIN.

 

  1. Offene Einstellung : Hierzu gehört die Fähigkeit, sich anzupassen, zuzuhören und Dinge zu hinterfragen – unternehmensweit.
  2. Klarheit : Alle verpflichten sich zu einer hohen Ansprechbarkeit und Transparenz. Im Rahmen zahlreicher interner Unterstützungsmaßnahmen und Events sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter stets gut informiert sind (Zeitschrift, Meetings, Abendveranstaltungen, Sportveranstaltungen, Berufsgemeinschaften…)
  3. Weiterentwicklung : Die flachen Hierarchiestrukturen unterstützen Sie bei der aktiven Gestaltung Ihrer Karriere. Sie können an Projekten mitwirken, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und die mit Ihrem Vorgesetzten vereinbarten Ziele erreichen.

KENNENLERNEN ! 

 

Wir sind der Ansicht, dass persönliche Treffen ein besseres gegenseitiges Kennenlernen und Verständnis ermöglichen.

 

Unser Recruiting-Team nimmt Sie in Empfang und erörtert gemeinsam mit Ihnen, wie sich Ihre Karrierepläne mit der Unternehmensentwicklung von FORTIL vereinbaren lassen. Dieser offene, transparente Austausch stellt den ersten Schritt einer Win-Win-Beziehung dar.

KOMMEN SIE ZU UNS !